martes, 8 de diciembre de 2009

LA ACTUACION DEL DOCENTE FRENTE A LA TECNOLOGIA


LA ACTUACIÓN DEL DOCENTE FRENTE A LA TECNOLOGÍA


En la actualidad las nuevas tecnologías se abren como nuevos canales de información y de enseñanza que se hacen imprescindibles para la actuación social, sin embargo, muchos docentes, en vez de ver a la tecnología como un instrumento de mejora, ven al computador como una fuente de información que compite contra ellos.

"El nuevo profesor ha de admitir que en la galaxia tecnológica su papel como "instructor" es bastante modesto, y que como exclusivo canal de información no tiene nada que hacer" (Sáenz, O. 1995, p. 161)

Una persona nunca puede competir con una computadora en conocimiento ya que hoy en día el poseer mayores conocimientos no asegura un buen proceso de enseñanza - aprendizaje, y una de las cosas de que carecen la tecnología son de las estrategias de cómo hacer que el alumno aprenda, y es ahí, cuando el docente entra en acción para en alianza de la tecnología fomentar un mejor proceso de enseñanza – aprendizaje.

También muchas de las veces la administración no dota de los recursos adecuados y necesarios para que el docente pueda trabajar en combinación con la tecnología y así estar más preparados y producir mejores resultados con los alumnos al presentárseles nuevos Tics, por lo tanto, la actitud del docente ante la tecnología y ante el uso de la misma es esencial para una buena enseñanza y por lo tanto, para un buen aprendizaje.

“Las actitudes de los profesores hacia los medios tecnológicos se pueden analizar desde una doble perspectiva, una se refiere a las actitudes que los profesores suelen tener hacia los medios audiovisuales, informáticos y las nuevas tecnologías de la información en los centros educativos y otra a la importancia que las actitudes pueden tener para facilitar o dificultar la interacción con los medios”. (Según Barroso, J. (2003))

Si nos fijamos bien aquí influye mucho la actitud del docente para que haya una buena relación y armonía con la tecnología, porque hay dos tipos de docentes por un lado están los docentes que rechazan el uso de las máquinas y que incluso utilizándolas sienten desagrado, puesto que prefieren trabajar sin ellas.

El otro tipo de docentes son los que se sienten plenamente incorporados al mundo de la tecnología, los que siguen con entusiasmo su evolución e innovación, los que están al día de los últimos productos, de las últimas versiones y, sobre todo, los que están convencidos de que la tecnología equivale a evolución y progreso y son de la idea de que si las escuelas estuvieran adecuadamente dotadas y los profesores adecuadamente formados, los alumnos aprenderían de forma mágica.

Hoy en día el docente se está preparando para brindar un mejor proceso de enseñanza - aprendizaje generando el trabajo ínter y multidisciplinario entre iguales, tanto en docentes como estudiantes, promoviendo y a su vez utilizando el uso correcto de las Tics en la construcción del conocimiento y el desarrollo de las competencias, rescata los motivos internos del estudiante y los pone a favor del aprendizaje, mediante técnicas psicopedagógicas, que enriquezcan las tareas por medio de los beneficios de la disciplina, la atención, el diálogo, la socialización, el trabajo colaborativo, el cumplimiento etc., siempre con una autonomía responsable.

BIBLIOGRAFIA
http://dgep.uasnet.mx/foro_riems_cln/1_El_docente_pilar_fundamental/6.pdf
http://www.rieoei.org/rie33a05.htm
http://www.cop.es/perfiles/contenido/educativa.htm

miércoles, 18 de noviembre de 2009

TRABAJO COOPERATIVO

TRABAJO COOPERATIVO

El trabajo cooperativo, como su propio nombre nos lo dice es cooperación, es como una relación entre personas que van en busca de ayuda mutua con el propósito de realizar actividades en donde el grupo este unido, de manera tal que podamos aprender unos de otros. El Aprendizaje Cooperativo se caracteriza por un comportamiento basado en la cooperación, en donde yo aporto mis habilidades y conocimientos, tu aportas, el aporta y la persona que no lograba comprender el tema, logro aprenderlo y nosotros junto con él, debido a que cada uno de los integrantes del equipo explico algo. Este tipo de trabajo es de gran ayuda para empezar a fomentar la unión y aprendizaje del grupo, debido a que permite que los alumnos se unan, se apoyen mutuamente y que tengan mayor voluntad, consiguiendo crear más y cansándose menos, ya que los esfuerzos individuales relacionados en un grupo cooperativo cobran más fuerza, y viéndolo a gran escala es un arma que la podemos implementar en cualquier ámbito laboral y social.

Para que este tipo de trabajo alcance su meta el profesor es quien lleva la principal responsabilidad, ya que él debe de auxiliar al alumno a interpretar esos datos, a relacionarlos, a contextualizarlos y a crear un ambiente propicio en el que los alumnos se sientan bien, lo que facilitará una relación de intercambio que conduzca al diálogo abierto, a la solidaridad y la confianza, otra herramienta dispensable es que el grupo cuente con las herramientas y materiales necesario.

Mis experiencias dentro del aula han sido muy buenas ya que he logrado un aprendizaje significativo con las diferentes dinámicas grupales que hemos realizado, pero no puedo opinar lo mismo de las dinámicas fuera del grupo ya que me han resultado un rotundo fracaso, no todas pero la mayoría de ellas sí. Tampoco he tenido la dicha de poder ejercer como docente para poder implementar el trabajo cooperativo, pero en cuanto lo sea, recurriré al trabajo para ponerlo en práctica, mas sin embargo lo iré practicando como alumna dentro del salón.

Dramatizar un refrán:

Objetivo: Desarrollar la comprensión, la habilidad para comprender mensajes y la habilidad de transferir significados a situaciones concretas.

· Materiales: Grupos de trabajo y refranes.

· Desarrollo: A cada grupo se le dará un refrán, al cual lo tendrán que representar delante del grupo. El resto del grupo podrá participar adivinando los refranes dramatizados.

http://www.gestiopolis.com/recursos/documentos/fulldocs/rrhh/TecDinGrUCH.pdf

http://educacion.idoneos.com/index.php/Din%C3%A1mica_de_grupos/Elecci%C3%B3n_de_una_t%C3%A9cnica_grupal